بهدف حماية الصحة البدنية والنفسية لموظفي الشركة بفعالية، وخلق بيئة عمل متناغمة وصحية، أطلقت شركة هاييان كانغيوان للأجهزة الطبية المحدودة اليوم برنامج الفحص الطبي للموظفين لعام ٢٠٢٤. يعتمد الفحص الطبي الذي يقدمه مستشفى بانغر على نموذج خدمة التوصيل المباشر، وفريق طبي محترف ومعدات طبية متطورة، مما يوفر راحة كبيرة للموظفين.
أفادت التقارير أن الفحص الطبي استمر يومين وشمل أكثر من 300 موظف من موظفي كانغيوان. يتضمن برنامج الفحص الطبي الشامل والمفصل، تخطيط القلب، وفحص الأمراض المعدية، وفحوصات الدم الروتينية، وفحص وظائف الكبد، وغيرها من الفحوصات المهمة، بهدف تقييم الحالة الصحية الشاملة للموظفين واكتشاف أي مشاكل صحية محتملة في الوقت المناسب.
لضمان سير الفحص الطبي بسلاسة، تواصلت كانغيوان الطبية مع مستشفى بانغر ونسقت معه مسبقًا عدة مرات، وحرصت على تنظيم عملية الفحص الطبي، وترتيب وقته، وتنظيم شؤون الموظفين، وغيرها من الجوانب. وفي الوقت نفسه، خصصت كانغيوان الطبية موظفين متخصصين للتوجيه في الموقع، لضمان إتمام الموظفين لمختلف الفحوصات بكفاءة وفعالية خلال عملية الفحص الطبي.
في يوم الفحص الطبي، وصل الفريق الطبي من مستشفى بانغر إلى مصنع كانغيوان في الموعد المحدد، وقاموا بتجهيز منطقة الفحص بسرعة. يوجد في الموقع عدة نقاط تفتيش، ويتولى طاقم طبي متخصص مسؤولية كل نقطة لضمان سير عملية الفحص الطبي بانسيابية وفعالية. توجه موظفو كانغيوان إلى كل نقطة تفتيش لإجراء الفحص الطبي بشكل منظم وفقًا للجدول الزمني المحدد، وسارت العملية بسلاسة تامة.
خلال الفحص الطبي، أظهر الطاقم الطبي احترافية عالية وصبرًا ودقة في الخدمة. لم يكتفوا بفحص كل موظف بدقة، بل أجابوا بصبر على استشاراته الصحية وقدموا له نصائح صحية احترافية. وقد أكد الموظفون أن هذا الفحص المباشر دقيق للغاية، مما يتيح لهم إتمامه بسهولة خارج أوقات العمل، موفرين بذلك وقتًا ثمينًا.
لطالما آمنت كانغيوان ميديكال بأن موظفيها هم من أهم أصول الشركة، وأن صحتهم وسلامتهم هما حجر الزاوية في تطورها. ولذلك، تولي كانغيوان ميديكال صحة موظفيها أهمية بالغة، وستجري فحصًا طبيًا سنويًا لجميع موظفيها. هذا ليس مجرد اهتمام بصحة الموظفين، بل هو أيضًا إجراء مهم للشركات لتطبيق مفهوم الإدارة "الموجهة نحو الأفراد". في المستقبل، ستواصل كانغيوان ميديكال تعزيز إدارة صحة الموظفين، وتوفير خدمات صحية شاملة وعالية الجودة لهم، والسعي لخلق بيئة عمل صحية ومتناغمة وإيجابية، وتعزيز شعورهم بالانتماء والسعادة.
وقت النشر: ٢٦ يوليو ٢٠٢٤
中文