في الأسبوع الماضي، عقدت شركة كانغيوان الطبية اجتماعًا خاصًا للثناء على إدارة 5S في الموقع والتحسين الهزيل في الربع الثاني من عام 2025. قناع الحنجرة ومعدة حظيت ورشة الأنابيب، التي تميّزت بأدائها المتميز في تعزيز نظام إدارة 5S، بإشادة واسعة في جميع أنحاء الشركة، وحصلت على علم أحمر مرفوع يرمز إلى التكريم ومكافأة خاصة. يهدف هذا التكريم إلى تلخيص الإنجازات المرحلية، ووضع معايير للإدارة الرشيقة، وتحفيز حماس جميع الموظفين للمشاركة في التحسين المستمر.

منذ إطلاق الحملة الخاصة "نظام إدارة الموقع 5S وتحسين الأداء" في مارس من هذا العام، ركزت شركة كانغيوان الطبية على مجالات رئيسية مثلإندوالقصبة الهوائيةbe ورشة عمل، ورشة عمل أنبوب الشفط، السيليكونفوليورشة عمل القسطرةمعدة قناع الحنجرة الأنبوبيقناة هوائيةورشة العمل، وغرفة التعقيم، والمستودع. من خلال التدريب المنهجي، والتحسين المستمر، والتطبيق المنتظم، والتقييمات الشهرية، عززت هذه الورشة توحيد معايير مواقع الإنتاج وتحسين العمليات بشكل شامل. بعد أشهر من الممارسة، حققت جميع الورش تحسينات في زيادة الطاقة الاستيعابية، ومراقبة الجودة، وكفاءة التسليم. وأصبحت ورشة عمل قناع الحنجرة وأنبوب المعدة أول ورشة عمل تجريبية متميزة.

في حفل التكريم، سلّمت إدارة كانغيوان الطبية شخصيًا الراية الحمراء المتنقلة والمكافأة لقائد فريق ورشة عمل قناع الحنجرة وأنبوب المعدة، مشيدةً بدورهم المتميز. وفي الوقت نفسه، شجعت الورش الأخرى على الاقتداء بهم، وتعلم نهجهم العملي وأساليبهم الفعالة ومثابرتهم، ومواصلة العمل الجيد. كما شارك قائد فريق الورشة تجاربه في التحسين.

تُعدّ إدارة 5S أساسًا لنا لخلق بيئة إنتاج آمنة وفعّالة ونظيفة ومنظمة. إنها وسيلة مهمة لتعزيز كفاءة العمل، وضمان جودة المنتج، وخفض تكاليف التشغيل، وصقل صورة الشركة. قد يبدو الأمر بسيطًا، لكنه يكمن في المثابرة والتنفيذ والنجاح في التفاصيل..

هذه هذه الثناء لا يؤكد فقط الإنجازات التدريجية لقناع الحنجرةقناة هوائيةومعدة ورشة عمل الأنابيب، تُشير أيضًا إلى دخول شركة كانغيوان الطبية مرحلةً أعمق في التحول الرشيق. إن تسليم الراية الحمراء ليس مجرد شرف، بل هو أيضًا إرثٌ لروح الإدارة الرشيقة. في المستقبل، ستُقام المزيد من ورش العمل المرجعية في كانغيوان الطبية، مما يدفع الشركة نحو مستوى أعلى من التصنيع، ويدفع بقوة نحو تطوير جودة عالية للمستهلكات الطبية.